开展党纪学习教育既是航天智造强化政治建设和纪律建设的迫切需要,也是推动重组融合、高质量发展的重大机遇,自党纪学习教育开展以来,航天智造临时党委深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,严格按照党中央、集团公司党组、七院党委工作部署,把握党纪学习教育目标要求,坚持将党纪学习教育与落实中央和上级决策部署结合起来,与推动航天智造“四个融合”结合起来,做到两不误、两促进。
在压实责任中强化组织建设推进工作开展
航天智造临时党委既将党纪学习教育作为今年的重大政治任务,又作为理顺组织关系的重要契机,通过部署、推进、督导,对各级党组织开展全链条全流程管控,健全更具执行力的组织体系,推动组织融合。一是“一盘棋”部署,于4月15日召开党纪学习教育专题部署会议,提出总体要求,作出工作安排。当天,遍及全国15个省市的所有党委、党支部均同步部署学习教育,确保思想统一、步调一致。二是“一体化”推进,印发《航天智造党纪学习教育实施方案》,并制定工作推进计划表,全面对标对表,紧密联系实际,细化8个方面19项具体举措,以原原本本学《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)、扎扎实实开展警示教育、认认真真推动系统培训等为重点工作,以读书班、“三会一课”、主题党日活动等为主要形式,要求各级党组织闻令而动,全面开展学习贯彻,确保党纪学习教育上下联动、同步落实。三是“一条线”学出实效,航天智造临时党委领导结合“1+3”联系基层工作,对联系单位党组织党纪学习教育情况开展检查督导,实现启动部署全覆盖,确保学习教育扎实开展,取得实效。
在学习讨论中强化思想认识增强纪律意识
航天智造临时党委抓住领导干部这个“关键少数”,引导领导干部先学一步、学深一层,以打造学习型团队示范带动全体党员认真学习并熟练掌握《条例》内容,推动全体党员对党纪重要性统一认识,促进团队融合。一是深入推进“讨论式”研学。航天智造两级共组织党纪学习教育读书班9期,通过采取领导领学、集中研学、个人自学等方式,逐字逐句、原原本本深入学习,并进行讨论交流,充分发挥领学督学作用。二是深入推进“下沉式”导学。党委书记带头为党员讲授题为《深学党纪明底线、以知促行强作风,为航天智造高质量发展提供坚强纪律保障》的专题党课,在公司领导的带动下,党支部书记讲纪律党课36次,形成了浓厚的党纪学习氛围。三是深入推进“情景式”践学。把警示教育作为党纪学习教育的重要内容,将党纪学习教育与廉政警示教育紧密结合,集中组织党员干部参与警示教育20场,363名党员通过观看《零容忍》警示宣传片等方式接受教育。
在多措并进中强化文化建设增强学习实效
航天智造临时党委紧紧围绕党纪学习教育的目标要求,在学习教育中持续加强文化建设,指导各成员单位开展作风、廉洁等管理文化创新和特色文化建设,多形式多层次推进学习深化。一是用好学习渠道,抓好以训助学。将以训助学作为学习贯彻《条例》的重要途径,组织全体党员参加集团公司线上联学班、组织党员领导干部参加七院线下研学班,以线上线下两种方式拓展学习渠道,确保学习全覆盖。二是注重传播效果,丰富宣传手段。指导各级党组织持续强化官网、微信公众号、户外宣传栏、党支部活动阵地等平台建设,在上述阵地设置专题专栏,及时转载《条例》解读,推送发布学习辅导文章21篇,用“指尖”传递纪律建设要求,引发职工及其家属参与纪律建设的共鸣。三是助推廉字入心,用好身边教材。全面梳理本单位查处的领导干部违纪违法典型案例,组织编写2021年以来违规违纪典型案例,分析案例成因,以案为鉴,开展警示教育,用身边事教育身边人,让全体党员干部知警醒、存戒惧、明底线,推动形成“廉”文化。
在融入日常中强化作风建设推动攻坚克难
航天智造临时党委坚持将开展党纪学习教育同党员干部作风建设专项行动等工作相结合,将纪律建设抓在日常、抓在经常,加力落实“12345”总体工作思路,推动业务融合,以铁的纪律、钢的作风,努力稳住经营基本盘,为高质量发展做贡献。一是以过硬作风推进科技创新。通过党纪学习教育,全体干部职工对党的纪律,尤其是政治纪律有了更深入的认识,树立了“从政治上看”的自觉,推动进口替代、新能源技术应用、能源安全新战略落实已逐步成为航天智造培育新质生产力的行动自觉,《“十四五”技术创新规划》《“智能制造”能力建设实施方案》相继制定,突破压力测试膜精准控制技术、汽车智能座舱全过程开发、爆破器材换代、产线智能化改造等事项成为提升核心竞争力的重点任务,科技创新稳步推进。二是以过硬作风推进规范治理。通过党纪学习教育,航天智造持续织密制度网,制修订15项制度,优化完善16项工作流程,发布《规范治理体系化建设实施方案》,规范治理体系更加健全完善。三是以过硬作风助力经营效益有序推进。通过党纪学习教育,航天智造全体干部职工以过硬的作风正面迎击严峻的经济形势,推动上半年整体经营情况稳中向好,营业收入和利润超额完成序时进度。
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