1月29日,航天智造科技股份有限公司在成都召开2024年度工作会暨一届二次职代会,传达集团公司及七院年度工作会议精神,总结2023年工作,分析当前面临的形势,部署2024年重点工作任务。会议由党委书记陈国华主持,航天智造中层及以上领导人员、职工代表、本级全体员工、获奖代表参加会议。
总经理彭建清作题为《敢为善成赢首战 乘势笃行开新篇 砥砺奋进迈向航天智造高质量发展新征程》的工作报告。报告认为,2023年是极具里程碑意义的一年,是航天智造成功重组整合迈向新征程之年,在集团公司党组和七院党委的领导下,航天智造坚决贯彻党中央决策部署、习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神,团结一心、锚定目标,奋力打赢重大资产重组攻坚战,持续提高上市公司质量,推进产业高质量发展,为航天强院建设贡献“智造”力量。
——重大资产重组成功,航天智造开启新篇章。自2022年1月七院正式启动资产证券化项目以来,历时23个月,圆满完成乐凯新材发行股份购买航天模塑、航天能源100%股权,资产收购交易总对价33亿元,一次性足额募集配套资金21亿元,公司市值增长超5倍。
——经营业绩实现开门红,强力攻坚体现新担当。2023年公司上下同心、全力以赴、迎难而上,克服了行业深度调整等重重挑战,营业收入和利润总额实现快速增长,均超额完成挑战目标,高质量达成首年业绩承诺。
——产业发展优化升级,生产经营焕发新活力。重组后形成高性能功能材料、汽车内外饰件、油气装备三大业务板块,板块间协作开发,释放产业协同效应;客户结构基本实现向行业巨头集中;产业结构初步实现由中低端向中高端的升级,初步实现由劳动密集型向技术知识密集型占优势比重的演进。
——技术创新驱动发展,研发蓄势澎湃新动能。构建以组织体系、技术体系、管理体系、保障体系、等为核心要素的技术创新管理体系。加大研发投入,年度研发费用3.6亿元。新增授权专利40项,其中发明专利12项;关键技术攻关取得新进展。
——公司管理快速融合,锚航定向擘画新蓝图。通过搭建治理架构、调整管理机构、健全制度体系、开展教育培训等,实现公司整合平稳过渡、管理快速融合。围绕七院对上市公司建设“四个平台”的总要求,战略性提出打造“四个样板”、构铸“四个中心”、实现“四个认同”的发展目标。完成了“十四五”综合发展规划中期调整。
会议部署了2024年主要工作。2024年是新中国成立75周年,是公司重组整合后全力实施“十四五”发展规划、扎实推进公司高质量发展的关键之年,立足新起点、迈步新征程,航天智造将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和历次全会精神以及中央经济工作会议精神,深入落实集团公司“三优三强四提升”以及“航天智造”定位要求,围绕七院航天强院建设战略部署、“1332”重点任务和“1234”工作主线,以“一个主题、两个坚持、三大攻坚战、‘四个四’的建设目标、五个方面的工作任务”为统领,担当实干谋发展、砥砺奋进创一流,为航天智造高质量发展作出新的更大贡献。
一个主题:紧扣高质量发展的主题;
两个坚持:坚持稳中求进、以进促稳的工作主基调,坚持资本运作与产业经营“双轮驱动”;
三大攻坚战:转型升级攻坚战、技术创新攻坚战、资本运作攻坚战;
“四个四”的建设目标:建设“四个平台”、打造“四个样板”、构铸“四个中心”、实现“四个认同”;
五个方面的工作任务:聚力产业“三强”、深化改革“三新”、赋能产业“三融”、统筹管控“三优”、坚持党建“三促”。
全年重点工作:
一是聚力产业“三强”,跑出提档升级加速度。强产业经营,持续提升经营效益,大力发展战略性新兴产业,坚持打造产业发展平台;强市场开拓,紧跟智能趋势开拓重点业务,打开国际市场成长空间,以市场、研发协同构建良性循环;强能力建设,强化在建项目管理,推进募投项目实施,完成项目投资闭环管理。
二是深化改革“三新”,释放持续发展源动力。资本运作求新,积极推进上市平台建设,增进市场认同与价值实现;产品技术创新,坚持“围绕产业链部署创新链,围绕创新链布局产业链”的指导思想,持续打造创新驱动型企业;体制机制革新,深化三项制度改革,探索完善绩效评价体系。
三是赋能产业“三融”,激发跨越发展强引擎。智能与制造融合发展,明确“智改数转”路径,着力指标数据看板,开展信息化系统建设;资本与产业融合发展,着力募资资金统筹,加强融资工具研究;产业间协同融合发展,推进业务融合,深化管理融合。
四是统筹管控“三优”,用好科学高效指挥棒。优化公司治理体系,贯彻落实中国特色现代企业制度建设要求,严格落实信披机制,加强穿透式管理;优化经营管控体系,推进精益化经营管理、精细化财务管控、精准化风险管控;优化运营保障体系,统筹发展和安全,严格落实保密管理责任,加强综合管理。
五是坚持党建“三促”,把好行稳致远方向盘。推进党建与经营管理双融互促,充分发挥党委“把管保”作用;坚持全面从严治党,推进政治监督具体化、精准化、常态化;实施人才队伍建设工程,加强企业文化建设,切实发挥群团组织桥梁纽带作用,进一步促廉洁、促经营、促发展。
陈国华就贯彻落实本次会议精神提出三点要求:一要认真学习传达会议精神,组织好宣贯,迅速统一广大干部职工思想。
二要围绕公司年度目标与任务,结合自身实际,系统策划,精心部署单位年度工作,为航天智造高质量发展提供有力支撑。
三要以“一个主题、两个坚持、三大攻坚战、‘四个四’的总要求和五个方面的工作任务”为统领,上下同心、全力以赴,不断推动航天智造高质量发展取得新成果!
会上公布了各单位2023年度经营业绩考核结果,发布了2024年度经营业绩责任书,表彰了2023年度贡献奖、总经理特别奖。
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