航天智造召开党建和党风廉政建设工作会议

1月29日，航天智造科技股份有限公司召开2024年度党建和党风廉政建设工作会议，回顾总结2023年航天智造党建和党风廉政建设工作，全面部署2024年度工作。总经理、党委副书记彭建清主持会议，党委书记陈国华，副总经理卢树敬、邓毅学、徐德昭，财务总监徐万彬，中层及以上领导人员、职工代表、本级全体员工、获奖代表参加会议。

会上，陈国华作题为《加强党的领导 聚焦重组融合 以高质量产业发展推动航天强院建设》的党建工作报告。报告指出，过去一年，面对复杂多变的内外形势，航天智造临时党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实中央决策部署、习近平总书记讲话和重要指示批示精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，始终按照集团公司党组、七院党委要求，以政治建设为统领，推动党建与经营管理工作双融互促，为实现重组融合，进一步提高发展质量提供了坚强政治保证、组织保证和纪律保证。2024年，航天智造党委将紧紧围绕公司一个主题、两个坚持、三大攻坚战、“四个四”总体要求、五项工作任务，着力提升两级党组织六个方面能力：

一是强化政治建设，提升引领力。通过持续强化政治理论学习，推进中央巡视集团公司反馈问题整改等，持续提高政治能力；通过充分发挥党委在经营决策过程中把关等作用，持续提高决策把关能力；通过组织召开公司第一次党员代表大会，建立党的工作例会机制等，持续提高党组织领导能力。

二是强化思想建设，提升向心力。通过强化党性教育，开展形势任务教育，开展特色文化建设，加强新闻宣传与舆情管控等凝聚发展共识。

三是强化“三基”建设，提升组织力。通过加强各成员单位党委建设，严密党支部组织网格，有效激发党员队伍潜能，强力打造党建品牌等，激发基层活力。

四是强化队伍建设，提升创造力。通过加强领导人员队伍建设，建立创新人力资源管理模型，深入推进三项制度改革等，增加核心人才竞争力。

五是强化政治监督，提升战斗力。通过加强对巡视巡察整改工作的监督，推进政治监督具体化、精准化、常态化，强化党风廉政责任、持之以恒纠治“四风”，深化推进“三不”一体等，持续优化政治生态。

六是强化群团活力，提升凝聚力。通过员工参加岗位建功活动、劳动竞赛活动，实施员工素质提升专项工作，开展金牌班组创建、“五小”成果评选与表彰等工作，发挥员工推动发展的主体作用。

党委纪检委员邓毅学作《公司2023年度纪检和党风廉政建设工作报告》，总结2023年纪检和党风廉政建设的工作，并对2024年工作进行了部署：

一是做到“两个维护”，以更高站位强化政治监督；

二是健全组织机构，筑牢织密责任制度体系；

三是坚守职责定位，做深做实做细监督工作；

四是精准运用“四种形态”，持续推进“三不”一体建设；

五是加强作风建设，深化落实中央八项规定精神；

六是擦亮政治本色，持续锻炼纪检监督工作队伍。

彭建清就全面从严治党提出4点要求：

一是旗帜鲜明讲政治，同心合力奔发展。在不断加强党的领导的进程中，统一思想、凝聚共识，克服重组融合中面临的外部市场及内部管理全新挑战，进而实现更有深度、更有质量的融合发展；要在深刻领悟和准确把握“六个必须坚持”的过程中，用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，解决经营管理中的具体问题；要以中央巡视集团公司反馈问题整改为契机，系统提升各方面的工作水平，切实发挥党委把管保作用，大力探索党建与经营管理的“双融互促”。

二是坚持不懈自我革命，不断深化全面从严治党。要以自我革命的精神、勇气和要求，充分认识加强党建和党风廉政建设对重组后航天智造高质量发展的重要意义，以标准性、融合性、引领性为指向，把全面从严治党的举措制定得更严密，把每条战线、每个环节的自我革命抓具体、抓深入,重点要结合本单位实际抓落地，出实招、下实功、见实效，关键要结合实际，提高站位、创新思路，强化落实。

三是统筹发展和从严治党责任，积极发挥头雁作用。党员领导干部要强化主动履责意识，切实履行好第一责任、直接责任和“一岗双责”；要时刻紧绷双融互促这根弦，做到党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考评，将全面管党治党与从严治党要求落到基层，推动融会贯通；要在推动高质量发展上带好头、做表率，真正引领和激发基层党组织战斗堡垒作用与广大党员的先锋模范作用。

四是奋力打造“四个样板”，大力创树党建品牌。既要用“智造+”赋能党建，将各项党建工作做实做细做深；也要努力用“党建+”引领智造，让基层党群组织完全内嵌到企业内部治理之中，充分发挥能动性；还重实效、亮特色、树形象、创品牌，注重总结经验，在不同板块发掘、培养、选树、推介极具代表性的团队和个人，形成品牌效应。

会议还宣读了2024年党风廉政建设责任书、开展了2023年度党建工作满意度测评。

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