航天智造举办2024年上半年安全生产专题交流会

在第23个全国“安全生产月”到来之际，6月13日，航天智造举办了2024年上半年安全生产专题交流会，会议以视频形式召开，共设1个主会场，22个分会场，航天智造党委书记陈国华、安全生产管理人员，保定分公司和航天模塑及其所属各子分公司、航天能源的安全生产分管领导、安全管理部门负责人、专兼职安全管理人员及生产业务领域相关同志，共计155人参加会议。

会议集中学习了《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》相关材料，宣贯了集团公司《关于印发安全生产重大事故隐患判定标准（试行）的通知》、《关于切实加强当前安全生产、消防安全和交通运输安全防范工作的通知》、七院《关于开展2024年度安全生产事项督办工作的通知》及航天智造《安全生产考核奖惩管理实施细则》文件精神，传达了集团公司邓红兵副总经理在2024年安全生产大讲堂上的讲话精神，对航天智造上半年安全生产检查问题隐患进行了通报，航天智造保定分公司、航天模塑及航天能源分别作了安全生产交流发言。

会议围绕航天智造安全生产和消防安全治本攻坚三年行动方案及安全生产月活动方案主要内容，对相关工作进行了再动员、再部署，就2024年下半年安全生产及消防安全工作，会议提出了六点具体要求。

一是提高政治站位，强化各级安全意识。要始终坚持“以人为本、生命至上”的发展理念，强化干部职工安全意识，把保障员工的生命安全摆在首要位置。

二是强化责任落实，杜绝“三违”行为。要细化分解各岗位安全生产责任，深化党建引领，筑牢安全生产“桥头堡”，“ 三会一课”中要带头讲安全，同时，加强针对性培训教育及督导，杜绝“三违”行为，确保末端执行到位。

三是强化双重预防机制建设，坚决遏制生产安全事故发生。要学好用好双重预防机制，积极开展风险分级管控及隐患排查治理工作，将安全风险分级管控挺在事故隐患前，将隐患排查治理挺在生产安全事故发生前，双重预防机制并驾齐驱，合力保障生产安全。

四是强化应急演练，提升科学应急处突能力。要定期开展安全生产、消防安全等应急预案的演练和评估，加强针对性培训教育，全面提升干部职工应急处突、逃生避险及自救互救技能。

五是强化监督检查，严格考核奖惩。要坚持“四不两直”，常态化监督检查，各级安全管理人员要较真碰硬发现问题、解决问题，要拉下脸来、毫不手软“打非治违”，针对检查未发现问题隐患而后导致事故的，对相关责任人员进行倒查追责；同时，对于在安全生产工作中表现突出的集体和个人，要及时宣传正面典型，及时兑现相应奖励。

六是强化宣传报道，营造良好安全文化氛围。要以安全生产月系列活动为契机，大力营造安全文化氛围，综合利用各类报纸、航天智造微信公众号、宣传横幅、微视频等，大力营造安全文化氛围，不断提升全员安全意识，确保上市公司全级次安全、可控。

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