航天智造召开2025年度党建暨党风廉政建设工作会

日前，航天智造科技股份有限公司在成都召开2025年度党建暨党风廉政建设工作会议，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神、二十届中央纪委第四次全会精神，回顾总结2024年度党建工作、党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2025年工作。

会议由公司总经理、党委副书记彭建清主持，党委书记陈国华、纪委书记母泽民分别作报告。公司领导班子成员，各成员单位中层及以上领导人员、职工代表、本级全体员工参加会议。

陈国华作题为《彰显政治优势 发挥组织作用 在推动重构重塑中再创高质量发展新佳绩》的党建工作报告。报告指出，2024年航天智造党委以加强党的政治建设为统领，以党纪学习教育为抓手，以巡视整改为动力，以“双融互促”为主线，充分发挥党建引领、融合、凝聚、组织作用，推动公司“12345”工作总体思路有效实施，公司发展质量不断提高，充分发挥了在强院建设中的应有作用。

报告提出，2025年航天智造党委将紧紧围绕坚持一个统领、确保两个稳进、攻坚三个突破、抓好五个强化工作主线，着力提升两级党组织六个方面能力：

一是以政治建设为统领，增强发展引领力。通过统筹好落实“第一议题”制度与党委发挥把管保作用的关系，中央巡视整改收官与公司高质量发展之间的关系，党建事务与发展事务的关系，持续强化党建对公司发展的引领作用；通过持续强化领导班子政治性、“民主性”和“示范性”，强化“班子工程”领导力；通过完善责任体系，推动相关组织和党员干部知责担责履责，强化政治领导穿透力。

二是以思想建设为牵引，增强发展动员力。通过健全党员领导干部党性教育机制，强化意识形态领域的主导力；强化形势任务教育，汇聚改革创新强烈共识；通过健全思想政治工作体系、深化特色文化建设、加强新闻舆论引导，不断强化各级党组织持续动员能力。

三是以组织建设为基础，增强发展凝聚力。通过强力推进基层党支部建设，持续夯实党建组织基础；深入学习贯彻七院党委《关于推进党建引领基层治理的实施意见》，加强工作指导，强化基层治理引领；不断推动党建工作数字化转型，抓好党建品牌创建等工作，提高党建工作效率，促进党建与经营生产的充分融合。

四是以人才建设为动能，增强发展创新力。通过加强领导人员队伍建设，强化规范经营能力；加大高层次人才引留力度，不断优化人才队伍结构；持续推动分配制度改革，强化对价值创造的激励。

五是以大监督体系建设为支撑，增强发展保障力。紧紧围绕集团公司深入推进系统重构和能力重塑战略部署，建立大监督格局，强化党内监督的主导性；突出“一把手”和领导班子，具体化、精准化、常态化做实政治监督，持续营造风清气正的政治生态。

六是以群团组织体系重构为契机，增强发展原动力。通过建立公司全级次工会和共青团组织，重构群团组织体系。广泛开展岗位建功活动、劳动竞赛活动，实施员工素质提升专项工作，持续开展金牌班组创建、“五小”成果评选与表彰等工作，发挥职工推动发展的主体作用。

母泽民作纪检和党风廉政建设工作报告，总结2024年度纪检和党风廉政建设的工作，并对2025年工作进行了部署：

一是加强政治学习，坚定斗争信念。深入学习贯彻习近平总书记在二十届中纪委四次全会上的讲话及全会精神，切实扛牢监督责任、推动落实主体责任，坚定斗争的信心、恒心和决心，以敢于斗争的勇气，善于斗争的作为，推动航天智造党风廉政建设各项工作落实见效。

二是强化政治监督，做到“两个维护”。建立党纪学习教育常态化长效化制度机制，巩固拓展党纪学习教育成果；围绕贯彻落实党中央决策部署和集团公司、七院工作安排等开展政治监督，为顺利推进各项重大决策部署提供坚强政治保障。

三是健全风腐同查同治机制，持续纠治“四风”。健全风腐同查同治机制，贯通正风肃纪反腐，筑牢落实中央八项规定精神堤坝，一严到底纠治“四风”，让新风正气成为习惯、成为自觉、成为文化。

四是坚持严的基调，推进“三不一体”建设。丰富监督工具，强化运用穿透式监督方法，坚持有腐必反、有案必查；加强制度反思，完善制度约束；深入推进廉洁文化建设；形成不敢腐的高压态势、筑牢不能腐的制度约束、培育不想腐的思想自觉。

五是统筹各类监督，提升监督质效。发挥党内监督的主导作用，统筹合规管理、风险控制、业务监督、综合监督、专责监督的“五道防线”，有效整合监督资源，充分调动监督力量，努力提升监督效能。

六是落实“三化”要求，加强纪检队伍建设。按照中纪委总体部署，对标“规范化、法治化、正规化”要求，严格执行监督执纪工作规则，锤炼过硬思想作风、能力素质，持续锻造纪检铁军。

彭建清就公司深化全面从严治党提出“五个刻不容缓”要求：

一是刻不容缓进一步强化各级领导干部的政治意识。持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持从政治上看待问题、分析问题、解决问题，高效把握党建与经营管理活动的关系，更好地适应公司未来发展的需要。

二是刻不容缓进一步强化全面从严治党责任意识。坚持“责”字当头狠抓落实，健全完善层层担责、环环紧扣的责任链，让责任体系高效运转，推动公司全面从严治党取得新成效，开创新局面。

三是刻不容缓进一步强化改革创新意识。严格按照党的二十届三中全会、集团公司第九次工作会所指引的方向，以及院工作会、公司第一次党代会和年度工作会所做的工作部署，强化自我革命的精神，大力推动改革创新，着力积累高质量发展的硬实力和软实力。

四是刻不容缓进一步强化基层意识。坚持深化基层党组织的建设和治理，进一步强化基层意识，强化经营实体党支部、分工会、团支部的设立，建强党支部支委班子，充分发挥党支部引领基层治理作用，逐步形成具有自身特色和综合实力的治理模式。

五是刻不容缓进一步强化样板意识。围绕打造“四个样板”，大力鼓励各级党组织和全体党员冲破观念束缚，把握发展机遇，敢于先试首创、敢于树立新标、敢于勇立潮头，切实打通制约发展的堵点卡点。

会议还开展了2024年度党建工作满意度测评。

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